Die katholischen Kindertagesstätten verfügen über eigene einrichtungsspezifische Schutzkonzepte. Für pastorale Angebote gilt ergänzend: Bei Besuchen des Pastoralteams ist grundsätzlich eine pädagogische Fachkraft anwesend. Zuständigkeiten und Abläufe werden vorab mit der Leitung abgestimmt; die Schutzstandards der jeweiligen Einrichtung sind zu beachten.

• Kinder werden nur in geeigneten, bekannten Räumen begleitet.
• Bei Gruppen mit jüngeren Kindern ist nach Möglichkeit eine weitere erwachsene Person anwesend.
• Aufsichtspflichten und Zuständigkeiten sind klar geregelt.
• Die Kinder werden altersgerecht beteiligt und respektvoll begleitet.

• Die Vorbereitung findet grundsätzlich in Gruppen statt.
• Nach Möglichkeit begleiten mehrere Erwachsene die Gruppenarbeit.
• Eltern werden über Zeiten, Orte und Abläufe informiert.
• Bring- und Abholsituationen werden klar geregelt.
• Gruppenregeln werden zu Beginn gemeinsam besprochen.
• Beschwerden können an Katechetinnen und Katecheten oder das Pastoralteam gerichtet werden.
• Grenzverletzungen zwischen Kindern werden zeitnah aufgegriffen und pädagogisch bearbeitet.
• Bei wiederholten Konflikten werden Eltern einbezogen.

• Die Vorbereitung erfolgt altersgerecht und angstfrei.
• Kein Kind wird zur Beichte gedrängt.
• Ein Nein eines Kindes wird respektiert.
• Intimsphäre und Beichtgeheimnis werden gewahrt.
• Gleichzeitig wird auf transparente und sichere Rahmenbedingungen geachtet.

• Ausbildung und Begleitung erfolgen durch verantwortliche Personen und benannte Teams.
• Leitungsverantwortung übernehmen geeignete und geschulte Personen.
• Für Verantwortliche gelten die Vorgaben zu Prävention und Führungszeugnissen.
• Gruppenregeln werden besprochen und regelmäßig reflektiert.
• Beschwerden können jederzeit an das Pastoralteam gerichtet werden.
• Hilfe wird angeboten, nicht aufgedrängt.
• Unterstützung beim Ankleiden erfolgt nur mit Zustimmung.
• Unnötige Berührungen werden vermieden.
• Bloßstellungen, Ironisierung oder Anschreien sind unzulässig.
• Ist ein Kind allein mit einer erwachsenen Person in der Sakristei, bleibt die Tür offen oder es wird eine weitere Person hinzugezogen.

Für verbandliche Gruppen, etwa DPSG, Malteserjugend oder vergleichbare Strukturen, gelten zusätzlich deren jeweilige Schutz- und Präventionsordnungen.

• Die Standards dieses Schutzkonzeptes sind zu beachten.
• Verantwortliche müssen geschult und geeignet sein.
• Beschwerden und Vorfälle sind ansprechbar zu machen.
• Die Kooperation mit dem Pastoralteam bleibt gewährleistet.

Besonders zu beachten sind:

• respektvoller Umgangston
• Grenzachtung untereinander
• Umgang mit sozialen Medien
• Cybermobbing
• Ausgrenzung innerhalb der Gruppe
• emotionale oder sexuelle Grenzverletzungen unter Jugendlichen
• Alkohol-, Rauch- und Drogenverbot bei Veranstaltungen

• Begleitpersonen werden vorab informiert und eingewiesen.
• Soweit erforderlich, sind Führungszeugnisse vorzulegen.
• Bei kurzfristigem Einsatz ohne vorliegendes Führungszeugnis gelten besondere Sicherungsmaßnahmen.
• Begleitpersonen werden namentlich erfasst.
• Sie erhalten eine Belehrung zum Verhaltenskodex.
• Nach Möglichkeit wird jede Gruppe durch mindestens eine bereits bekannte und überprüfte Person begleitet.

• Eltern werden vorab umfassend informiert.
• Regeln werden transparent kommuniziert.
• Eine ausreichende Zahl geeigneter Betreuungspersonen ist sicherzustellen.
• Nach Möglichkeit sind männliche und weibliche Betreuungspersonen vertreten.
• Die Privatsphäre aller Teilnehmenden wird geachtet.
• Betreuende schlafen grundsätzlich nicht gemeinsam mit Kindern im selben Raum.
• Zimmer werden außer im Notfall nur nach Anklopfen betreten.
• Betreuende und Teilnehmende nutzen nach Möglichkeit getrennte Sanitärbereiche.
• Gemeinschaftsumkleiden werden nach Möglichkeit vermieden.
• Fotos und Veröffentlichungen erfolgen nur im rechtlich zulässigen Rahmen und mit Einwilligung.
• Regeln zu Handy, sozialen Medien und Datenschutz werden vorab geklärt.

Auch Erwachsene können im kirchlichen Kontext Grenzverletzungen, Machtmissbrauch oder sexualisierte Übergriffe erleben. Dies betrifft hauptamtlich Mitarbeitende, ehrenamtlich Engagierte, Teilnehmende an Gruppen, Ratsuchende in der Seelsorge sowie Besucherinnen und Besucher.

• Jede Person hat Anspruch auf Achtung ihrer Würde.
• Grenzen sind zu respektieren.
• Ein Nein ist zu akzeptieren.
• Machtpositionen dürfen nicht ausgenutzt werden.
• Beschwerden werden ernst genommen.
• Seelsorgliche Beziehungen verlangen besondere Sensibilität.
• Auch im Konflikt bleibt der Ton respektvoll.

Eine Tür für Ein- und Ausgang an der Sakristei ist vorhanden. Die Sakristei ist räumlich sehr klein. Das Pfarrheim ist gut beleuchtet, die Toiletten sind abschließbar.

Empfehlung: Weitere Nutzung unter Beachtung transparenter Abläufe und Aufsichtssituationen.

Das Besprechungsbüro verfügt über zwei Zugänge. Das Sekretariat kann Klingel- und Besuchssituationen einsehen.

Empfehlung: Gute Voraussetzungen für transparente Besuchssituationen.

Das Licht im Kirchenraum kann nur über die Sakristei ausgeschaltet werden. Das Verlassen der Kirche erfolgt anschließend teilweise im Dunkeln.

Empfehlung: Bewegungsmelder oder zusätzliche Schalter prüfen; Unfall- und Unsicherheitsrisiken minimieren.

Betreten und Verlassen über den Seiteneingang ist vorgesehen. Dort befindet sich ein Lichtschalter; die Außenbeleuchtung reagiert über Bewegungsmelder.

Empfehlung: Besucherinnen und Besucher auf die Lichtsituation hinweisen und Zugänge deutlich kennzeichnen.

Beim Treppenabgang zur Toilette besteht eine unzureichende Beleuchtung. Bei Veranstaltungen mit Kindern ist die Toilettensituation eingeschränkt. Im Untergeschoss liegen verwinkelte, uneinsehbare Kellerbereiche.

Empfehlung: Zusätzlichen Lichtschalter oder Bewegungsmelder installieren, Behindertentoilette bei Kinderveranstaltungen öffnen, Zugangsberechtigungen zum Keller klären und eine gesicherte Schließlösung prüfen.

Die Notausgangstür im Pfarrheim ist abgeschlossen. Toiletten im Keller werden als unangenehm empfunden, Kellerbereiche sind schwer einsehbar. Der Speicherzugang bedarf besonderer Sicherung.

Empfehlung: Panikschloss an der Notausgangstür prüfen, Toilettenwege besser ausleuchten und begleiten, Kellerbereiche besonders im Blick behalten sowie Speicherzugang und Schlüsselregelung sichern.

Positiv benannt wurden insbesondere:

• Gottesdienste und gemeinschaftsstiftende Veranstaltungen
• persönliche Begegnungen und gelebte Verbundenheit
• sinnstiftendes Engagement
• grundsätzlich sichere Atmosphäre in den Gemeinden
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

Benannte Entwicklungsfelder:

• frühzeitigere und verlässlichere Informationen
• transparentere Kommunikation bei Entscheidungen
• stärkere Einbindung und Beteiligung
• klar benannte Ansprechpersonen
• sichtbare Anerkennung ehrenamtlichen Engagements

Folgerung: Ehrenamt lebt von Wertschätzung, Information, Verlässlichkeit und echter Mitverantwortung.

Die Mitarbeitenden erleben die Einrichtungen und Arbeitsfelder der Pfarrei überwiegend als sichere Orte mit hoher fachlicher Sensibilität.

Positiv hervorgehoben wurden:

• gute Zusammenarbeit in den Teams
• Verantwortungsbewusstsein im Alltag
• vorhandene Schutzstandards, insbesondere in den Kindertagesstätten
• Wunsch nach Professionalität und Qualität
• hohes Engagement für anvertraute Menschen

Benannte Entwicklungsfelder:

• stärkere Wertschätzung durch Leitungsebenen
• regelmäßiger persönlicher Austausch
• transparente Entscheidungswege
• Auffrischung von Schutzstandards und Verhaltenskodex
• gute personelle Ausstattung zur Entlastung

Die Rückmeldungen der beteiligten Kinder fallen insgesamt sehr positiv aus.

• „Ich komme gerne hierher.“
• „Ich fühle mich sicher.“
• „Mir wird geholfen.“
• „Ich habe schöne Erlebnisse.“
• Streit wird ernst genommen und gelöst.
• Kinder finden Freundinnen und Freunde.

Folgerung: Kinder erleben viele Angebote der Pfarrei als freundlich, sicher, unterstützend und gemeinschaftsfördernd.

Jugendliche erleben die Pfarrei überwiegend als offenen und sicheren Ort.

Positiv benannt wurden:

• gute Gruppentreffen
• freundschaftliche Atmosphäre
• Wertschätzung
• Offenheit
• Hilfsbereitschaft
• gute Erfahrungen in Ministranten- und Jugendgruppen

Angeregt wurden:

• bessere Sichtbarkeit von Ansprechpersonen
• Informationen über Homepage, Flyer oder soziale Medien
• Angebote zu Cybermobbing und digitalen Themen
• verlässliche Präsenz in der Jugendpastoral